محلل إداري وأخصائي بيانات

إجراء الدراسات والتقييمات التنظيمية ، وتصميم النظم والإجراءات ، وإجراء عمليات تبسيط العمل ودراسات القياس ، وإعداد أدلة العمليات والإجراءات لمساعدة الإدارة في العمل بكفاءة وفعالية أكبر. يشمل محللي البرامج والاستشاريين الإداريين.

الواجبات والمهام الوظيفية لـ: “محلل الإدارة”

1) مراجعة النماذج والتقارير ، والتشاور مع الإدارة والمستخدمين حول التنسيق والتوزيع والغرض ، وتحديد المشاكل والتحسينات.

2) تطوير وتنفيذ برنامج إدارة السجلات لحفظ السجلات وحمايتها واسترجاعها ، وضمان الامتثال للبرنامج.

3) مقابلة الموظفين وإجراء المراقبة في الموقع للتأكد من وظائف الوحدة والعمل المنجز والأساليب والمعدات والأفراد المستخدمة.

4) إعداد الكتيبات وتدريب العاملين على استخدام النماذج أو التقارير أو الإجراءات أو المعدات الجديدة حسب السياسة التنظيمية.

5) تصميم ، وتقييم ، والتوصية ، والموافقة على تغييرات النماذج والتقارير.

6) التوصية بشراء معدات التخزين وتصميم تخطيط المنطقة لتحديد موقع المعدات في المساحة المتاحة.

7) دراسة التخطيط لمشاكل وإجراءات العمل ، مثل التغيير التنظيمي ، والاتصالات ، وتدفق المعلومات ، وطرق الإنتاج المتكاملة ، ومراقبة المخزون ، أو تحليل التكلفة.

8) جمع وتنظيم المعلومات حول المشاكل أو الإجراءات.

9) تحليل البيانات التي تم جمعها ووضع حلول أو طرق بديلة للمتابعة.

10) توثيق نتائج الدراسة وإعداد التوصيات لتنفيذ الأنظمة أو الإجراءات أو التغييرات التنظيمية الجديدة.

11) التشاور مع الموظفين المعنيين لضمان الأداء الناجح للأنظمة أو الإجراءات المنفذة حديثًا.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر: 2020-12-01
مكان العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية
الدور الوظيفي: مستشار
قطاع الشركة: الاستشارات الإدارية

المرشح المفضل

المستوى الوظيفي: المرحلة المتوسطة من الحياة المهنية

بيانات الاتصال أنشئ سيرتك الذاتية الخدمة مقدمة بالتعاون مع بيت.كوم